Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz erfahren Sie, wie Ihr Engagement jungen Menschen neue Wege eröffnet und ihnen hilft, gestärkt und selbstbewusst ins Berufsleben zu starten.
Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Erfahrung und Ihr Engagement sind uns wichtig. Wir pflegen einen offenen Austausch, begegnen uns mit Respekt und schätzen, was Sie in Ihre Arbeit einbringen.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.